رئيس مجلس الإدارة: فاطمة الفار
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
بنوك

تأثير الرياضة على التوظيف في وول ستريت

تأثير الرياضة على التوظيف في وول ستريت

كتبت: سلمي السقا

أظهرت دراسة حديثة أجراها باحثون من جامعتي هارفارد وديوك أن الطريق الأضمن للوصول إلى وول ستريت لا يعتمد بالضرورة على المراكز المهنية في الجامعات المرموقة، بل يمر عبر قوائم لاعبي كرة القدم. وقد تناولت الدراسة عينة من 120,306 خريج بين عامي 1950 و2020، مسلطةً الضوء على أهمية الروابط التي تنشأ بين زملاء الفريق وتأثيرها الإيجابي على فرص الحصول على وظائف في الأسواق المالية.

أهمية الروابط الرياضية

تشير النتائج التي توصلت إليها الدراسة إلى أن الروابط الاجتماعية الناتجة عن المشاركة في فرق رياضية خلال مرحلة التعليم الجامعي قد تتفوق على قيمة الشهادة الأكاديمية. حيث أكّد ساشين سريفاستاوا، أحد مؤلفي الدراسة، أن “القوة الحقيقية تأتي من التجارب المشتركة مثل اللعب في فريق رياضي، وليس فقط من الحضور في نفس المؤسسة التعليمية”.

تقييم الفرص التوظيفية

أظهرت النتائج أن الانتماء لنفس الفريق الرياضي يزيد من فرص التوظيف بشكل أكبر من مجرد كون الخريج من نفس الجامعة. حيث أظهرت البيانات أن الانتماء لنفس الفريق يضاعف الفرص بنسبة تصل إلى 193.7%. بينما الانتماء لنفس الجامعة يضيف فقط 4.6% من فرص التوظيف. هذا يشير إلى أن الروابط بين الأفراد الذين شاركوا في تجارب مماثلة تعزز بشكل كبير فرص النجاح المهني.

توجهات سوق العمل

تتواتر في نتائج هذه الدراسة إشارات إلى واقع سوق العمل في مجالات مثل المالية والتأمين والاستشارات، حيث يتواجد الرياضيون بشكل ملحوظ في المناصب العليا. على سبيل المثال، رغم أن 5% فقط من خريجي الجامعات الرياضية كانوا يتنافسون كرياضيين، إلا أنهم احتلوا 7.08% من المناصب الأولى في القطاع المالي.

الثقافة الرياضية في الشركات

إن العلاقة بين وول ستريت والرياضة ليست جديدة، فقد اعتادت شركات كبرى مثل جولدمان ساكس دمج عناصر رياضية في ثقافتها المؤسسية. تُظهر هذه العلاقة كيف تساهم الثقافة الرياضية في تشكيل الهوية المهنية للعملاء والمستخدمين، مما يعكس تحولًا في تقييم المهارات والخبرات العملية.

دعوات للتركيز على الخبرات العملية

في عصر تتراجع فيه أهمية الدرجات الأكاديمية من الجامعات القديمة، تبرز الدعوات التي تدعو إلى التركيز على التجارب العملية والجوانب الشخصية في عملية التوظيف. تشير بعض الشركات إلى أن النجاح المهني يتطلب قدرة على التعاون والقيادة، وهي المهارات التي يكتسبها الرياضيون من خلال تجاربهم في فرقهم.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.

```