رئيس مجلس الإدارة: فاطمة الفار
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
اقتصاد محلي

سياسة يوم العمل الهجين تعزز الرقمنة في القطاع العام الماليزي

سياسة يوم العمل الهجين تعزز الرقمنة في القطاع العام الماليزي

كتبت: فاطمة يونس

تبدأ اليوم، في ماليزيا، سياسة يوم العمل الهجين (HBH) في عدد من الولايات التي تعتمد عطلة نهاية الأسبوع من يوم الجمعة إلى السبت. وقد وصف المسؤولون هذه الخطوة بأنها مُحسِنة وضرورية لتحديث وتعزيز الرقمنة في خدمات القطاع العام، دون التأثير على جودة تقديم الخدمة للمواطنين.

تجربة الموظفين مع العمل الهجين

أشار إيزام الدين جوه، موظف المعلومات في إدارة المعلومات بترينجانو، إلى أن سياسة العمل الهجين تدعم خطة الرقمنة التي وضعتها الإدارة العامة للوظائف (JPA)، كما أنها لا تؤثر على الإنتاجية بفضل الرصد الفعال من قبل رؤساء الأقسام. وقال إن عمله أصبح مرنًا ومتنقلًا، حيث يمكنه تأكيد التصاميم ومراجعة المقالات عبر المنصة الإلكترونية من أي مكان.

فوائد العمل عن بُعد

يؤكد إيزام الدين أن هذه السياسة ستساعده في توفير حتى 30% من نفقات الوقود، مما يقلل من التلوث البيئي. من جانبها، قالت سليدة سعيد، موظفة تقنية المعلومات بوزارة التجارة الداخلية في ترينجانو، إن العمل الهجين يوفر مرونة للموظفات في التوفيق بين الالتزامات الأسرية والمهنية.

استجابة الموظفات للسياسة الجديدة

ذكرت سليدة أنه لم تكن هناك مشاكل في تنفيذ السياسة، حيث اعتادت على العمل من المنزل، مشددة على أهمية استمرار المراقبة من قبل المشرفين على أداء الموظفين وإنتاجيتهم.

آراء الموظفين حول العمل الهجين

في كيداه، عبرت ستي منيرة زين الدين، موظفة حكومية في ألوار ستار، عن سعادتها بقدرتها على العمل من المنزل في الأيام الماضية، وأشارت إلى أنها تفضل اختيار أماكن العمل البديلة لتلبية احتياجات عائلتها. وأكدت أهمية الحفاظ على حالة المعدات ووسائل الاتصال الجيدة خلال ساعات العمل.

الوصول إلى الإنتاجية العالية من خلال المرونة

عبر حافظ الامران أحمد، أحد الموظفين، عن ارتياحه للسياسة الجديدة، حيث تساعده وزوجته في تنظيم جدول رعاية والدته المريضة. وأكد أن العديد من الدول نجحت في تنفيذ ممارسات مشابهة أثبتت فعاليتها في تعزيز الإنتاجية.

التركيز على الأداء والجدية في العمل

في كيلانتان، شددت زارينا زكريا، مديرة إدارة الوحدة الوطنية والاندماج الوطني، على أن سياسة العمل الهجين لا تعني أيام إجازة إضافية، بل هي ترتيب للعمل يعتمد على الثقة والمسؤولية.

تفاصيل سياسة العمل الهجين

تسمح سياسة HBH للموظفين بالعمل ثلاثة أيام في المكتب واثنين من المنزل أو مواقع بديلة. وتم تنفيذ السياسة في الأول من أغسطس. وفقًا لإرشادات تنفيذ HBH، يتطلب الحضور الإلزامي في دواوين الولايات ذات عطلة نهاية الأسبوع يوم السبت والأحد، بينما في الولايات التي تتبع عطلة نهاية الأسبوع من الجمعة إلى السبت، يُحدد اليومان الإلزاميان للحضور بيومي الأحد والخميس.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.

```