رئيس مجلس الإدارة: فاطمة الفار
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
اقتصاد عالمي

صراع القهوة: تفوق ستاربكس على داتش برو

صراع القهوة: تفوق ستاربكس على داتش برو

كتبت: إسراء الشامي

تشير تقييمات أسهم شركات القهوة في وول ستريت خلال السنوات الماضية إلى أن الابتكارات التصالحية تلعب دوراً حاسماً في تحقيق النجاح. حيث برزت شركة “داتش برو” كأحد المنافسين الرئيسيين لشركة “ستاربكس”، حيث تمكنت الأولى من التفوق على الثانية لفترة من الزمن. إلا أن الظروف تغيرت بشكل دراماتيكي مع اقتراب عام 2026، حيث شهدت أسهم “ستاربكس” قفزة ملحوظة، بينما تراجعت أسهم “داتش برو”.

استراتيجية “ستاربكس” الجديدة

تكمن الأسباب وراء هذا التحول الواضح في الاستراتيجية الجديدة التي أطلقها الرئيس التنفيذي “براين نيكل”. تسمى هذه الاستراتيجية “العودة إلى ستاربكس”، وتهدف إلى استعادة الزبائن من خلال تحسينات بسيطة. تشمل هذه التحسينات تعزيز مستوى التوظيف، تسريع الخدمة، والتركيز المتجدد على تجربة العملاء داخل المتاجر. هذه الإجراءات أدت لجذب عدد كبير من الزبائن المعتادين، مما ساهم في تحريك حركة المرور الإيجابية داخل المتاجر.

توقعات إيجابية لشركة “ستاربكس”

لقد ساعدت هذه الديناميكية على خلق زخم يجعل الوضع أكثر استقرارًا. وقد قامت إدارة “ستاربكس” بإعادة تقييم توقعاتها للعام الحالي بشكل إيجابي. مع وجود هذا الزخم، يمكن أن تمثل “ستاربكس” خياراً مفضلاً للمستثمرين خلال الأشهر المقبلة. فالشركة تمتلك عوامل محفزة قريبة المدى، بالإضافة إلى حجمها الكبير والعائد المتوقع منها.

أداء “داتش برو” في السوق

من جانب آخر، تبقى “داتش برو” في وضع جيد رغم تراجع أسهمها. حيث شهدت إيراداتها ارتفاعًا تجاوز 30% في ربعها الأخير. وفتحت الشركة أكثر من 180 فرعًا جديدًا هذا العام، ساعية لتحقيق أكثر من 2000 موقع بحلول نهاية العقد. ورغم تراجع أسهمها، إلا أن هذا لا يعني تدهور المبيعات، بل يتعلق بارتفاع تقييماتها.

فرص النمو والتحديات المقبلة

بالنظر إلى الأشهر المقبلة، يبدو أن “ستاربكس” قد تمثل خيارًا أفضل للمستثمرين الذين يبحثون عن الاستقرار. في المقابل، تتطلب “داتش برو” تنفيذ توسع سريع وغير مُختبَر، مما يعرضها لبعض المخاطر. ولكن على الرغم من هذه التحديات، تظل فرص النمو في “داتش برو” مغرية. تعكس أجواء متاجرها الفريدة والتي تتميز بنقاط بيع صغيرة عبر نوافذ السيارات أو المشاة مع جلسات داخلية محدودة استراتيجية ذكية لتقليل التكاليف.

الثقافة المؤسسية في “داتش برو”

تتميز “داتش برو” أيضًا بثقافة خدمة مميزة، حيث يتم تدريب موظفيها، المعروفين باسم “بروستاس”، على اعتبار الخدمة كمحادثة وليس مجرد معاملة. هذه الثقافة تعزز من ولاء العملاء وتساهم في بناء تجربة إيجابية.
في ظل هذه المعطيات، يبقى السؤال قائمًا: هل تستطيع “ستاربكس” الحفاظ على تفوقها على “داتش برو” في النصف الثاني من العام؟ التوقعات تشير إلى احتمال تقليص الفجوة بين الشركاتين تدريجياً، مع إعادة التأكيد على نمو “داتش برو”.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.