كتب: إسلام السقا
نجاح يبدأ من العوائق
يعتقد الكثير من العمال أن الحصول على الوظائف يتطلب وجود علاقات قوية أو شهادات متميزة. لكن أحياناً، تكون القدرة على اتخاذ الفرص والإجابة بنعم هي الطريقة الأكثر فعالية لدخول عالم العمل. يعتبر راج سوبرامانيام، الرئيس التنفيذي لشركة FedEx، مثالًا حيًا على هذا المفهوم.
فرصة غير متوقعة
في عام 1991، كان سوبرامانيام يدرس الماجستير في التسويق والمالية في جامعة تكساس في أوستن، ويعاني من سوق عمل مُحبَط، حيث تجاوزت نسبة البطالة 7% بسبب الركود الاقتصادي. في هذا السياق، حصل على فرصة غير متوقعة. فقد اتجه للإجابة على مكالمة موجهة لصديق له لم يستطع حضور المقابلة بسبب مغادرته البلاد.
الخطوة الأولى نحو النجاح
بفضل حماسه ورغبته في عدم تفويت هذه الفرصة، اتصل سوبرامانيام بالمسؤول عن التوظيف في FedEx وسأله عما إذا كان بإمكانه استبدال صديقه. بعد ذلك، بدأ سوبرامانيام العمل كمساعد مبتدئ، وما لبثت موهبته أن جذبت انتباه زملائه.
التقدم إلى مناصب أعلى
لم يمض وقت طويل حتى اشتهر سوبرامانيام بتوليه مهام دولية أكبر، مما أدى إلى انتقاله إلى هونغ كونغ للإشراف على التسويق في منطقة آسيا والمحيط الهادي. يقول سوبرامانيام: “كل وظيفة حصلت عليها — باستثناء واحدة أو اثنتين — كانت نتيجة لعروض قدمت لي، وقد قبلتها”.
من كندا إلى القمة
في عام 2003، تولى سوبرامانيام منصب الرئيس الإقليمي لفرع FedEx في كندا، حيث بدأ يفكر في إمكانية الوصول إلى مناصب قيادية أعلى. ويتذكر كيف أن الأمور بدأت تأخذ طابعاً مثيراً للاهتمام في تلك المرحلة.
الحركة السريعة لمستقبله المهني استمرت بعد ذلك. فقد انتقل إلى مناصب عليا، حيث عمل كنائب رئيس تنفيذي للتسويق والاتصالات. وفي عام 2019، تم ترقيته إلى رئيس ومدير العمليات التنفيذية لشركة FedEx، لقيادة استراتيجيات الشركة خلال فترة النمو السريع للتجارة الإلكترونية بسبب الجائحة.
التحديات والإنجازات
في عام 2022، تولى سوبرامانيام منصب الرئيس التنفيذي للشركة، ليصبح ثاني رئيس تنفيذي في تاريخ FedEx الذي يمتد لأكثر من خمسين عامًا. منذ تعيينه، شهدت الشركة ارتفاعًا بنسبة 102% في قيمة أسهمها، متفوقة على مؤشر S&P 500 بفارق 28 نقطة.
تظهر التقارير أن FedEx في طريقها لتحقيق 2 مليار دولار من التوفير هذا العام. بفضل استراتيجياته في خفض التكاليف، ساهم سوبرامانيام في تحويل الشركة لتركيزها على تعزيز أعمال التجارة الإلكترونية وإعادة تشكيل استراتيجية العمل الأساسية.
رؤية للمستقبل
يسلط سوبرامانيام الضوء على أهمية التفكير الطموح للأفراد الراغبين في الوصول إلى مناصب قيادية، حيث ينصح بأن يأخذ الأشخاص وقتهم للتفكير في استعدادهم لتحمل التوترات والتضحيات المرتبطة بهذه الأدوار.
تُعد رحلة راج سوبرامانيام بطلاً للإرادة والطموح، وتجسد لنا كيف يمكن للفرص الاستثنائية أن تؤدي إلى نجاحات كبيرة في عالم الأعمال.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.