كتبت: بسنت الفرماوي
أعلنت شركة بورشه، عملاق صناعة السيارات الألمانية، عن نيتها تقليص عدد الوظائف لديها بمقدار 5,000 وظيفة بحلول عام 2035. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتحسين تنافسيتها في ظل تراجع المبيعات وارتفاع التكاليف.
إعادة هيكلة طويلة الأمد
أوردت شركة بورشه، التي تنتمي إلى مجموعة فولكس فاغن، تفاصيل خطتها خلال إعلانها الذي تم يوم الإثنين ضمن برنامج إعادة هيكلة طويل المدى. وقالت الشركة إن تخفيض الوظائف سيتم عبر التقاعد الطبيعي، والاتفاقيات الطوعية لإنهاء الخدمة، بالإضافة إلى برامج التقاعد الجزئي الموسعة.
الاستمرار في تقليص القوى العاملة
تخطط بورشه إلى تقليص قواها العاملة بمعدل إجمالي يبلغ حوالي 8,900 موظف، بعد أن كانت الشركة قد أعلنت عن تخفيضات إضافية في العام الماضي. ويُعتقد أن هذه الإجراءات تعكس جهود الشركة لتقوية تنافسيتها على المدى البعيد، مع العمل على حماية وظائف بقدر الإمكان.
الاستثمار في المستقبل
في إطار حزمة “المستقبل” الخاصة بها، تنوي بورشه استثمار 2.1 مليار يورو (ما يعادل 2.4 مليار دولار) في مصانعها في زوفنهاوزن وفيساخ بالقرب من شتوتغارت حتى عام 2035. وقد تم تأمين حماية الوظائف في كلا الموقعين حتى عام 2035 بفضل الاتفاقيات المبرمة مع النقابات العمالية.
إجراءات إضافية لتوفير التكاليف
أعلنت بورشه أيضًا عن تجميد زيادة الأجور حتى عام 2035، وتأجيل الزيادات في الرواتب الأساسية للمديرين التنفيذيين حتى عامي 2027 و2028. تعكس هذه الخطوات التحديات الكبيرة التي تواجهها الشركة في ظل تراجع الأرباح، الناتج عن ضعف المبيعات في الصين، حيث تمكنت علامات السيارات الكهربائية المحلية من الاستحواذ على حصة سوقية أكبر.
تأثير الرسوم الجمركية واستراتيجية السيارات الكهربائية
تأثرت بورشه أيضاً بشكل كبير برسوم الجمارك الأمريكية، وارتفاع التكاليف المرتبطة باستراتيجيتها في الانتقال نحو السيارات الكهربائية. ونتيجة لذلك، قامت الشركة في العام الماضي بتأخير بعض الطرازات الكهربائية بالكامل، وقررت تمديد إنتاج بعض السيارات التي تعمل بالبنزين والهجينة، بسبب تراجع الطلب على السيارات الكهربائية الذي كان أقل من توقعاتها.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.