أكدت مجموعة فيتنام الوطنية للنفط والغاز (بتروفيتنام) أن مهمتها الأساسية تتمثل في ضمان أمن الطاقة الوطني لدعم مستهدفات النمو الاقتصادي ذات الرقمين، مشددة على أن هذه المسؤولية تتجاوز تلبية الاحتياجات العاجلة لتشمل بناء مرونة مستدامة أمام التقلبات الجيوسياسية العالمية.
استراتيجية متعددة المحاور لتعزيز المرونة
خلال مشاركته في قمة "فورتشن جنوب شرق آسيا 500" لعام 2026 بمدينة هوشي منه، أوضح المدير العام لي مانه كوانغ أن المصافي المحلية تلبي حاليًا 70-75% من احتياجات الاستهلاك، غير أن اعتماد إحدى المصافيين على النفط الخام المستورد يجعل سلاسل الإمداد عرضة للصدمات الخارجية، مستشهدًا بالانقطاعات الأخيرة الناجمة عن تطورات الشرق الأوسط. وللتعامل مع هذا التحدي، حددت بتروفيتنام استراتيجية تقوم على الاستفادة من نقاط القوة في النفط والغاز، واعتبار الغاز الطبيعي المسال (LNG) حلًا متوسط الأجل، مع التوسع في البحث والتطوير بمصادر جديدة أبرزها طاقة الرياح البحرية، حيث تمتلك المجموعة خبرة متراكمة تؤهلها للمشاركة بفعالية في هذا القطاع الواعد.
تصنيف متقدم وأهداف عالمية
حلت بتروفيتنام في المركز الحادي عشر بين 72 شركة فيتنامية مدرجة في قائمة "فورتشن جنوب شرق آسيا 500" لعام 2026، وتسلم الجائزة نائب المدير العام فو داو مينه. لكن المدير العام لي مانه كوانغ أكد أن الصعود في التصنيفات الإقليمية أو الدخول في قائمة "فورتشن جلوبال 500" ليس مجرد أرقام، بل يجب أن يكون حافزًا لتجديد نموذج النمو، ورفع الكفاءة التشغيلية والقدرة التنافسية، وتعزيز الاندماج في سلاسل القيمة العالمية.
العنصر البشري محور التحول
أشار لي مانه كوانغ إلى أن التحول الطاقي والابتكار التكنولوجي والإدارة المتقدمة تتطلب كفاءات عالية، مؤكدًا أن بناء فريق خبراء يستغرق 10 إلى 20 عامًا. وشدد على ضرورة تطوير قدرات كل موظف، وجذب الكفاءات الشابة وتدريبها والاحتفاظ بها، معتبرًا أن هدف الوصول إلى "فورتشن جلوبال 500" سيكون عاملًا جاذبًا للمواهب وضامنًا لبيئة عمل محفزة على الابتكار والولاء طويل الأمد.
