قدمت شركة هارموني غولد (Harmony Gold) تجربتها في استغلال ضغط المياه الزائد في مناجمها العميقة لتوليد كهرباء متجددة، وذلك خلال فعالية "يوم التعلم حول تغير المناخ" التي نظمها مجلس المعادن في جنوب أفريقيا (Minerals Council South Africa).
توليد الكهرباء من ضغط المياه الجوفية
أوضح محمد أسمالي، المسؤول الاستراتيجي للمناخ والتكامل في هارموني غولد، أن الشركة تحول ضغط المياه المبردة المستخدمة في التعدين تحت الأرض إلى كهرباء متجددة عبر توربينات كهرومائية. وتعمل هذه الأنظمة في مناجم كوساليثو (Kusasalethu)، مواب خوتسونغ (Moab Khotsong)، ومبونينغ (Mponeng) للذهب، حيث تقطع المياه آلاف الأمتار تحت الأرض وتكتسب ضغطًا طبيعيًا يُستغل لتوليد الطاقة دون استهلاك مياه إضافية.
أرقام وإنجازات ملموسة
أنتجت الشركة 70 غيغاواط/ساعة من الكهرباء المتجددة منذ السنة المالية 2024، وتجنبت انبعاث 73 ألف طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (نطاق 2). كما انخفضت درجات حرارة المياه بمقدار درجة مئوية واحدة، مما عزز كفاءة التبريد تحت الأرض وخفض الطلب عليه. وفي منجم كوساليثو، تم تركيب أربع توربينات من نوع "بيلتون" (Pelton wheel) ضمن برنامج متعدد المراحل لتحسين الموثوقية والأداء والمراقبة.
استراتيجية إزالة الكربون والنمو معًا
أكد أسمالي أن إزالة الكربون تمثل تحديًا تجاريًا أساسيًا: "كيف نواصل نمو أعمالنا في الذهب والنحاس مع تقليل انبعاثاتنا؟". وتأتي معظم انبعاثات هارموني من الكهرباء المشتراة من شركة إسكوم (Eskom) المملوكة للدولة، وهو تحدٍ مشترك للتعدين العميق في جنوب أفريقيا. ووضعت الشركة هدفًا معتمدًا من مبادرة الأهداف العلمية (SBTi) يتمثل في خفض انبعاثات النطاقين 1 و2 بنسبة 63% بحلول السنة المالية 2036، والوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول 2045.
التوسع في الطاقة المتجددة
إلى جانب الطاقة الكهرومائية، تستثمر هارموني غولد بشكل كبير في الطاقة الشمسية وطاقة الرياح. بدأ مشروع "سونغازر 1" (Sungazer 1) بقدرة 30 ميغاواط في السنة المالية 2024، ومن المقرر تشغيل مشروع "سونغازر 2" بقدرة 100 ميغاواط مطلع العام المقبل. وتستهدف الشركة قدرة إجمالية تبلغ حوالي 900 ميغاواط من الكهرباء المتجددة خلف العداد وعبر النقل (wheeling). وقد حقق برنامج كفاءة الطاقة توفيرًا تراكميًا قدره 3.64 مليار راند، وخفضًا قدره 2.95 مليون طن من انبعاثات مكافئ ثاني أكسيد الكربون.
مجتمع الممارسة المناخية للتوافق المؤسسي
أطلقت الشركة "مجتمع الممارسة المناخية لهارموني" (Harmony Climate Community of Practice) لجمع الزملاء عبر العمليات والمناطق، وبناء فهم مشترك للتحول الطاقي وآثاره على الأعمال. وشدد أسمالي على أن العمل المناخي لا يمكن أن يقتصر على فريق الاستدامة، بل يجب أن يشارك فيه القادة التشغيليون والمهندسون والفرق المالية والمشتريات والإدارة، ليصبح التحول جزءًا من طريقة تفكير الشركة وتخطيطها واستثمارها واتخاذ قراراتها.



