يواجه فريق إينرجي كوتبوس الصاعد حديثًا إلى دوري الدرجة الثانية الألماني أزمة نتائج حادة، بعد أن أهدر 15 نقطة كاملة في المباريات التي تقدم فيها بهدف أو أكثر. الفريق تقدم في خمس مباريات متتالية، لكنه خسر مباراتين وتعادل في ثلاث، ليقبع في المركز الخامس عشر بمنطقة الهبوط برصيد 10 نقاط فقط.
حسابات رياضية وضغوط نفسية
لو حافظ الفريق على تقدمه في تلك المباريات الخمس، لكان رصيده 25 نقطة في المركز الثاني ملاحقًا لهيرتا برلين المتصدر. لكن المدرب كلاوس-ديتر فوليتس يقلل من شأن الحسابات الرياضية، معتبرًا أن التعادل مع أندية قوية مثل هايدنهايم وسانت باولي ونورمبرغ أمر طبيعي، وأن المشكلة الحقيقية ظهرت فقط في المباراة الأخيرة أمام بوخوم التي خسرها الفريق 1-2 بعد تقدمه.
دور السيكولوجية الرياضية في معالجة الأزمة
للمرة الأولى في تاريخ النادي، يستعين الفريق بأخصائية سيكولوجية رياضية هي آنا فيتسل (36 عامًا)، التي انضمت للجهاز الفني هذا الموسم بعد خبرة في قطاع الناشئين ومنتخب ألمانيا للسيدات تحت 15 عامًا. تركز فيتسل على تحويل تركيز اللاعبين من "فقدان التقدم" إلى "كيفية تحقيق التقدم"، مؤكدة أن الثقة هي الأساس، وأن ما يرويه اللاعبون لها يظل سريًا ولا يصل للمدرب.
عمل يومي مع اللاعبين والجهاز الفني
لا تكتفي فيتسل بالحديث مع اللاعبين المتعثرين، بل تتابع أيضًا من يقدمون أداءً جيدًا لتعزيز ثقتهم. تحضر اجتماعات الجهاز الفني بانتظام، وتعمل على توجيه الجميع - لاعبين ومدربين - نحو التركيز على "الإجراء التالي" بعد أي انتكاسة، بدلًا من لوم النفس. تمتد جلساتها لمواضيع أوسع: ضغوط الجلوس على مقاعد البدلاء، تأثير الإصابات، والتعامل مع ضغوط الاحتراف.
مدرب يثني على الأخصائية ويهدد بتغييرات
المدرب فوليتس، المعروف بانفعاليته، يثني على دور فيتسل واصفًا إياها بـ"عنصر الهدوء والتحليل". لكنه في المقابل ينتقد أداء فريقه بشدة بعد مباراة بوخوم، محذرًا من أن الاستمرار بهذا الشكل سيجعل البقاء في الدرجة الثانية "مهمة شبه مستحيلة". أعلن المدرب مراجعة تشكيلته الأساسية، وفرض تدريبات مكثفة خلال فترة التوقف الدولي بدلاً من منح اللاعبين إجازة.
