كشفت تحقيقات صحفية هولندية عن مناخ عمل "سام" وأساليب إدارة استبدادية داخل فريق بيكنيك بوست إن إل للدراجات، استنادًا إلى شهادات 71 موظفًا حاليًا وسابقًا. ونشرت وسائل الإعلام "إن أو إس" و"إن دي واير" التقرير يوم الخميس، متناولةً فترة إدارة إيوان سبيكنبرينك للفريق.
شهادات تكشف مناخ خوف وأساليب إدارة استبدادية
وصف الشهود ثقافة سائدة منذ سنوات بأنها "ثقافة خوف" و"شكل من أشكال الاستبداد". وقال أدريان هيلمانتل، المدرب السابق لتوم دومولين: "لقد تحولت إلى دكتاتورية". ومن بين الشهادات، شهادة مارتين توسفيلد، عضو الفريق بين 2018 و2024، الذي أوضح أن وضعه تدهور بعد أن تساءل عن الاستراتيجية الرياضية للفريق خلال جيرو دي إيطاليا 2020، مشيرًا إلى أنه أصبح قلقًا وفكر حتى في الانتحار.
نقطة تحول بعد فوز دومولين بغيرو 2017
وفقًا للتحقيق، حدث تحول بعد فوز توم دومولين بسباق جيرو دي إيطاليا 2017، عندما كان الفريق لا يزال يحمل اسم "سونويب". فقد تشددت القواعد آنذاك، مما أدى إلى مزيد من السيطرة ومناخ من انعدام الثقة. ومن جانبه، رفض إيوان سبيكنبرينك، المدير التاريخي للفريق، الرد على الاتهامات.
رد الفريق ووعد بتحقيق مستقل
بعد ساعات من نشر التحقيق، أصدر الفريق بيانًا أقر فيه بأن بيئات الأداء العالي في الرياضة الاحترافية قد تشهد مشكلات، مستعرضًا الآليات الموجودة للإبلاغ عن المخاوف، مثل المدربين الشخصيين ولجنة الدراجين والمستشارين السريين. وأضاف البيان: "إذا شعر بعض الأشخاص بعدم الأمان أو افتقار الفرص للتعبير عن مخاوفهم، نريد فهم كيف حدث ذلك". وأعلن الفريق تكليف تحقيق مستقل ومهني في ثقافة الفريق، مع التعهد بأخذ نتائجه بجدية وتنفيذ التحسينات اللازمة.