نظمت شركة بتروتريد برنامجًا تدريبيًا بعنوان «الفاعلية الشخصية وبناء فرق العمل» على مدار يومين، بمشاركة عدد من العاملين بالشركة، بهدف تنمية المهارات الشخصية وتعزيز قدرات التواصل والتعاون والعمل الجماعي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
تفاصيل البرنامج التدريبي
قدمت البرنامج الدكتورة هدى دويدار، مدير عام مساعد العلاقات الحكومية بالشركة، وعضو الاتحاد العربي للتدريب والاتحاد الدولي للمدربين، حيث تناولت محاور أساسية شملت إدارة الوقت وتحديد الأولويات ومهارات التواصل الفعّال، إلى جانب أسس بناء فرق العمل وتعزيز التعاون بين أعضائها لتحقيق الأهداف المشتركة.
أنشطة تفاعلية وتطبيقات عملية
تضمنت فعاليات البرنامج مجموعة من الأنشطة التفاعلية والتطبيقات العملية التي أتاحت للمشاركين تبادل الخبرات ومناقشة مواقف واقعية من بيئة العمل، فضلًا عن تدريبات على توزيع الأدوار داخل فرق العمل، وتحليل أساليب العمل، والتعامل مع التحديات اليومية، وآليات اتخاذ القرار وحل المشكلات بصورة جماعية.
إطار استراتيجي لتطوير العنصر البشري
يأتي البرنامج في إطار استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية العنصر البشري، وتوجهات الشركة بقيادة المحاسب أحمد شحاتة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، نحو تطوير مهارات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية، بما يدعم تحسين أساليب العمل وتعزيز الأداء المؤسسي. وتواصل الإدارة العامة التنفيذية للتدريب تنفيذ برامجها التدريبية لتنمية مهارات العاملين وتبادل الخبرات، بما يعزز قدرة الكوادر البشرية على مواكبة متطلبات العمل المتجددة.
