نظّمت وزارة الطاقة والبنية التحتية الإماراتية، بالتعاون مع منصة «وايزر» العالمية، جلسة حوارية بعنوان «المرأة في تحوّل الطاقة: قيادة الأثر وصناعة المستقبل»، وذلك ضمن فعاليات معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول «أديبك 2026».
تركيز على المهارات القيادية للعقد المقبل
ركّزت الجلسة على المهارات والقدرات القيادية التي سيحتاجها قطاع الطاقة خلال العقد القادم، في ظل التوسع في استخدام التقنيات المتقدمة والذكاء الاصطناعي. وأكدت المناقشات أهمية إعداد قيادات قادرة على إدارة التغيير، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتوظيف الابتكار لتعزيز كفاءة منظومات الطاقة.
تعزيز حضور المرأة في المناصب القيادية
ناقش المشاركون سبل تعزيز حضور المرأة في المواقع القيادية، ومعالجة التحديات التي تواجه تقدمها المهني، من خلال تطوير مسارات واضحة للنمو الوظيفي، وتوسيع فرص التدريب والتأهيل، وتعزيز دور الإرشاد والتوجيه والرعاية المهنية في اكتشاف المواهب وإعدادها للمسؤوليات القيادية.
تأهيل القيادات الشابة لأنظمة الطاقة الذكية
تناولت الجلسة أهمية تأهيل القيادات الشابة للتعامل مع أنظمة الطاقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتنمية مهاراتها في تحليل البيانات والتفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار، بما يواكب التحولات الرقمية المتسارعة واحتياجات سوق العمل المستقبلية.
برامج عملية ومؤشرات قابلة للقياس
سلّطت المناقشات الضوء على تحويل الالتزامات المتعلقة بتطوير المواهب إلى برامج عملية تحقق نتائج قابلة للقياس، عبر وضع مؤشرات واضحة لتقييم أثر مبادرات التأهيل والتطوير المهني، ومدى إسهامها في تعزيز فرص تقدم المرأة والشباب إلى المواقع القيادية.
توسيع التعاون بين الجهات المعنية
أكدت الجلسة أهمية توسيع التعاون بين الجهات الحكومية وشركات الطاقة والمؤسسات المعنية بتنمية المواهب، لتبادل الخبرات وتطوير برامج الإرشاد والتأهيل، بما يسهم في بناء جيل جديد من القيادات القادرة على مواكبة تحولات قطاع الطاقة والمشاركة في رسم مستقبله.
