أقيم حفل تخريج الدفعة الثانية من "مدرسة الطاقة للنساء" في إسطنبول، حيث حصلت 15 امرأة على شهادات إتمام البرنامج الذي تنفذه وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية التركية بالتعاون مع شركة "ريجيس إلكتريك" (Reges Elektrik) وباستضافة أكاديمية من جامعة إسطنبول للثقافة.
برنامج تدريبي شامل
انطلق البرنامج في 11 مايو واستمر حتى 7 يونيو، وجمع بين التعليم الحضوري وعن بعد. تناولت المناهج مواضيع رئيسية في قطاع الطاقة شملت سوق الكهرباء، والطاقة المتجددة، والتراخيص، والتخزين والتجميع، وأسواق الكربون، والتسعير والمصالحة. وأتاح النموذج الهجين مشاركة نساء من خارج إسطنبول، واختُتمت الفترة الدراسية بامتحان في 10 يونيو.
ورشة عمل في أنقرة بدعم من هيئة تنظيم السوق
شارك المتفوقات في ورشة عمل بعنوان "تمكين المرأة في سوق الطاقة" نظمتها هيئة تنظيم سوق الطاقة (EPDK) في أنقرة يومي 29 و30 يونيو. ناقشت الورشة التراخيص، والنقل والتوزيع، وحقوق المستهلك، والمركبات الكهربائية وبنية الشحن. كما خُصص برنامج تدريب صيفي في الهيئة لثلاث طالبات جامعيات، وجرى إنشاء تجمع للسير الذاتية للمشاركات لمشاركتها مع أصحاب المصلحة في القطاع.
تصريحات رسمية تؤكد أهمية المبادرة
أكدت وزيرة الأسرة والخدمات الاجتماعية التركية، ماهينور أوزدمير غوكتاش، أن تمثيل المرأة في قطاع الطاقة لا يزال دون المستوى المأمول، معربة عن ثقتها في أن هذه المدرسة ستسهم في تغيير هذا الواقع وتخريج قيادات نسائية مستقبلية للقطاع.
نتائج استطلاع تظهر رضا المشاركات
كشفت عضوة مجلس إدارة "ريجيس إلكتريك"، جانسو أونال أونجورين، عن نتائج استطلاع شمل المشاركات، حيث أفادت جميع المستجيبات بزيادة معرفتهن بقطاع الطاقة واستعدادهن لتوصية البرنامج لغيرهن. وأعربت 78.3% منهن عن زيادة ثقتهن في قدرتهن على العمل في القطاع، مشيرة إلى أن هذه الملاحظات ستُستخدم لتطوير الدورات المقبلة.
