في إطار احتفالها بالعام الحادي عشر لمبادرة «مستقبلي»، تستعرض الشركة المصرية للتكرير، إحدى شركات القلعة العاملة في قطاع الطاقة، حصاد مسيرتها في التنمية المجتمعية وأبرز إنجازات برامجها التنموية، وذلك يوم الأربعاء 18 نوفمبر 2026 بمقر معمل الشركة في مسطرد. وعلى مدار 11 عامًا، تبنت الشركة نهجًا تنمويًا متكاملًا يتماشى مع أولويات التنمية الوطنية ورؤية مصر 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، استنادًا إلى دراسة تقييم الأثر البيئي والاجتماعي للمشروع وفق المعايير الدولية ومتطلبات مؤسسة التمويل الدولية.
برنامج «تمكين».. نموذج للتمكين الاقتصادي
ترتكز استراتيجية المسؤولية المجتمعية للشركة على أربعة محاور رئيسية تُرجمت إلى خمسة برامج تنموية، يبرز منها برنامج «تمكين» للتمكين الاقتصادي للشباب والمرأة وزيادة الدخل. نجح البرنامج في تدريب 1,624 سيدة في مجالات متنوعة منها صناعة الجلود والخياطة والتسويق، ودعم 291 مشروعًا صغيرًا للسيدات، وتوفير 85 حقيبة أدوات لخريجات التدريب الحرفي. وحققت 60.8% من المشروعات المدعومة الاستدامة خلال فترة تتراوح بين عام وعامين. وأطلق البرنامج عام 2015 واستفاد منه نحو 10 آلاف مستفيد مباشر وغير مباشر.
من كرسي واحد إلى صالون متكامل
تجسد قصة ميرفت سلطان أثر البرنامج في دعم صاحبات المشروعات الصغيرة. بدأت ميرفت رحلتها في مجال التجميل بإمكانات متواضعة للغاية، حيث أسست صالونها في موقع صغير بمنطقة المطرية لم يضم سوى كرسي واحد ومرآة واحدة دون مياه جارية. وتحملت مسؤولية إعالة أسرتها المكونة من سبعة أفراد بعد تعرض زوجها لمشكلات صحية مفاجئة أجبرته على البقاء في المنزل، مدفوعة بإصرارها على تأمين مستقبل أفضل لأطفالها الخمسة.
«تمكين».. نقطة تحول في المسيرة المهنية
سمعت ميرفت عن برنامج «تمكين» عام 2018 من خلال إحدى صديقاتها. وبدعم البرنامج، تمكنت من تطوير تجهيزات الصالون عبر توفير كراسٍ احترافية وأحواض ومرايا وأدوات تصفيف، والانتقال إلى موقع أكبر. ولم يقتصر الدعم على التجهيزات، بل أتاح لها فرصة الالتحاق بتدريب عملي متخصص لمدة شهرين في أكاديمية «زي» للتجميل، حيث اكتسبت مهارات مهنية جديدة صقلت خبراتها. وتقول ميرفت: «برنامج تمكين سمح لي بالانتقال من إدارة صالون متواضع بكرسي واحد وبدون مياه جارية إلى صالون كامل الخدمات».
مشروع ينمو وفرص تمتد إلى الأسرة
على مدار السنوات التالية، تجاوز تطور صالون ميرفت توقعاتها، إذ أضافت خدمات متنوعة تضاهي الصالونات الكبرى، ووسعت فريق العمل بتوظيف وتدريب عاملين لتلبية احتياجات عدد أكبر من العملاء. وتؤكد أن الدعم المهني والمعنوي من البرنامج وفريق المشاركة المجتمعية بالشركة كان له دور مهم في رحلتها. وامتد الأثر إلى أسرتها، حيث أمنت احتياجات أطفالها الخمسة ودعمت مسيرتهم التعليمية، وتشعر بالفخر لنقل خبراتها إليهم وإرشادهم مهنيًا.
طموح لمستقبل أكبر
تطمح ميرفت اليوم إلى مواصلة تطوير صالونها وتوسيع نطاق أعماله عبر إضافة المزيد من الخدمات وتعيين موظفين جدد. وعلى المدى الطويل، تأمل أن ينضم إليها أبناؤها في إدارة الصالون لمواصلة تطوير المشروع. وتعكس رحلتها كيف يمكن للتدريب الفني وتطوير المهارات، إلى جانب الدعم المستمر، أن يفتح أمام المرأة آفاقًا جديدة للنمو والاستقلال الاقتصادي.