اختتمت شركة التعاون للبترول فعاليات البرنامج التدريبي «تحديات المرأة في بيئة العمل»، الذي استمر خمسة أيام بمشاركة 25 موظفة من العاملات بالشركة، في إطار استراتيجية الشركة لتنمية القدرات البشرية وتعزيز دور المرأة في بيئة العمل ودعم مسيرتها المهنية والشخصية.
محاور البرنامج التدريبي
قدمت البرنامج الدكتورة شيماء خميس، وتناولت محاور عدة جمعت بين الجانبين العلمي والتطبيقي، شملت التحديات المهنية والاجتماعية التي تواجه المرأة وسبل التعامل معها بإيجابية، ومهارات التواصل الفعال والحزم وبناء الثقة بالنفس وإدارة المواقف الصعبة، إلى جانب الحقوق القانونية للمرأة العاملة وسبل التمكين المهني وتطوير المسار الوظيفي وتنمية المهارات القيادية.
تفاعل المشاركات وأهداف البرنامج
شهد البرنامج تفاعلًا ملحوظًا من المشاركات عبر المناقشات والأنشطة التدريبية، وأبدين تقديرًا للمستوى المتميز للبرنامج مؤكدات أنه أتاح لهن اكتساب مهارات ومعارف تعزز قدرتهن على مواجهة التحديات المهنية بوعي وثقة، مع ارتباط الموضوعات المطروحة بواقع العمل اليومي.
مبادرة تضامنية مع محاربات السرطان
تزامن ختام البرنامج مع مبادرة تضامنية لدعم محاربات السرطان بمستشفى بهية، حيث وجهت الشركة رسالة دعم وتقدير أعربت فيها عن فخرها بصمودهن وقوة عزيمتهن، متمنية لهن الشفاء العاجل، ومؤكدة أهمية الوقوف إلى جانبهن في رحلة التعافي، تجسيدًا لقيم التكافل والتضامن المجتمعي.
استراتيجية الشركة في تنمية العنصر البشري
يعكس البرنامج حرص شركة التعاون للبترول على مواصلة الاستثمار في العنصر البشري بقيادة المحاسب مصطفى السيد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، والاهتمام بتنمية قدرات المرأة العاملة وتعزيز مشاركتها الفعالة في مختلف مجالات العمل، بالتوازي مع دورها المجتمعي والإنساني.
